Un lieu qui encourage l'innovation
Matterport transforme la façon dont les gens accèdent aux espaces, les comprennent et les utilisent. Il est donc logique que notre lieu de travail fonctionne différemment. Nous nous sommes engagés à créer un lieu de travail aussi innovant, visionnaire et inclusif que le monde que nous bâtissons.
« La principale devise de notre équipe de conception est d'être au service des utilisateurs. Ces derniers sont au cœur de notre travail. »
« La technologie nous offre tellement de possibilités. Que pouvons-nous faire concrètement pour aider les gens à comprendre le monde ? Nous pouvons leur permettre de voir des lieux différents et de vivre des expériences inédites. »
« Au début, je ne me sentais pas l'étoffe d'un leader, mais j'ai réalisé qu'il ne s'agissait pas vraiment de moi. Il s'agit en réalité d'organiser et de rassembler les gens. »
Bienvenue dans une équipe d'action
Nous sommes un groupe de personnes avec un objectif commun : révolutionner la manière dont les gens comprennent le monde physique et interagissent avec lui.
Des idées à l'avant-garde
Notre réussite est la responsabilité de tous. C'est pourquoi nous organisons des forums ouverts qui permettent aux membres de l'équipe de partager des idées et de poser des questions. Nous savons que les meilleures solutions peuvent venir de n'importe où.
Agir pour favoriser l'inclusion
Chez Matterport, l'inclusion n'est pas seulement une promesse, c'est une exigence. Nous sommes toujours à la recherche de différents points de vue, nous avons des discussions sincères et nous obtenons de nouvelles perspectives grâce à notre série de conférences.
Participer à la réussite de nos clients
Chez Matterport, nous aimons ce que nous créons, mais si notre technologie n'aide pas nos clients, ce que nous développons n'a aucune importance. Ce qui compte, c'est d'adopter un état d'esprit qui stimule notre créativité pour imaginer de nouveaux moyens de réussir et proposer des solutions avant-gardistes.
La diversité, moteur de l'innovation
Nous privilégions les perspectives et les expériences variées. Nous nous efforçons toujours de comprendre différents points de vue et de promouvoir les causes chères aux membres de notre équipe. C'est pourquoi nous disposons de groupes de ressources pour les employés, que nous recueillons les avis et que nous organisons des discussions mensuelles. Non seulement cette approche fait de Matterport un environnement inclusif, mais cela nous permet aussi de stimuler notre ingéniosité et d'offrir une technologie plus intelligente.
Nous sommes fiers d'avoir été élus « lieu de travail idéal ».
